近日，拉萨市中级人民法院经过悉心调解，成功化解三起劳动争议案件，为劳动者和企业搭建了一座沟通的桥梁，不仅保护了劳动者的合法权益，还助力了企业稳定发展，展现了司法的温度和力量。

记者了解到，2024年8月李某、李某某、旦某入职某公司，双方之间未签订劳动合同，后因公司拖欠工资，李某、李某某、旦某无奈提出离职。该案经仲裁委做出相应裁决后，李某、李某某、旦某不服仲裁裁决，遂向一审法院提起诉讼。一审法院经审理判决由某公司向李某、李某某、旦某支付拖欠工资及经济补偿金，某公司不服向拉萨市中级人民法院提起上诉。

承办法官收到案件后，立即与各方当事人取得联系，认真听取各方的诉求和意见，了解到各方对劳动关系无异议，某公司提起上诉，一方面是对工资的计算方式及工资数额有异议，另一方面是因李某、李某某、旦某三人将公司告上法庭而斗气。考虑到李某、李某某、旦某长期无法获得工资收入，生活已经非常困难，而且劳动争议案件不仅关系到劳动者的切身利益，也关系到企业的稳定发展，承办法官当即决定加大调解力度，采取更为灵活和务实的调解策略，争取帮助各方解决难题。经过多轮调解，反复劝导，各方最终放下了心中的执念，达成了调解协议，既为李某、李某某、旦某解了燃眉之急，又缓解了公司的资金压力，避免了各方的诉累。调解协议签订后，各方当事人都对调解结果非常满意。

此次调解的成功，不仅体现了法官处理劳动争议案件的专业素养及为民情怀，也彰显了司法在维护社会稳定和劳动者权益方面的重要作用。下一步，拉萨市中级人民院将继续秉持“以人民为中心”的工作思路，不断优化调解机制，提高调解效率，依法平等保护企业和劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系，维护社会稳定贡献力量。