近日，桑日县人民检察院牵头业主单位、涉事企业、信访部门、人力资源和社会保障局及农民工代表召开专场调解会，成功化解一起拖欠农民工工资纠纷，帮助10名农民工追回拖欠工资9万余元。

2023年，10名农民工受雇于桑日县某工程项目从事劳务工作。工程完工后，劳务分包方收到施工方结算的劳务费却未及时足额发放，导致9万余元工资被拖欠长达两年。多次协商无果后，农民工群体向检察机关申请支持起诉，希望通过合法途径讨要“血汗钱”。

为高效化解矛盾，桑日县人民检察院主动践行新时代“枫桥经验”，将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，第一时间启动案件审查程序，一方面深入核实事实、梳理欠薪核心症结、摸清各方诉求；另一方面向业主单位、涉事企业释法说理，围绕《保障农民工工资支付条例》中工资支付义务、违法后果等核心条款，明确企业代偿义务，引导其依法用工、诚信履约。同时，向农民工发放普法手册，用通俗语言解读工资支付形式、维权途径，告知其可通过人社投诉、劳动仲裁、检察支持起诉等合法方式维权，避免过激行为。

调解会上，桑日县人民检察机关立足法律监督职能，结合条例规定明确各方权利义务，引导双方换位思考；信访部门、人社局负责人从政策解读、权益保障等角度协同发力、凝聚共识。经多轮沟通协商，业主单位与涉事企业达成一致，承诺两日内向10名农民工足额支付欠薪。拿到工资后，农民工代表向相关部门工作人员的辛勤付出和专业普法表示衷心感谢。

此次纠纷化解，是桑日县人民检察机关践行以人民为中心的发展思想、深化“检察为民办实事”的具体实践，更是坚持“小案不小办”，将“办案+普法+调解”深度融合模式熟练运用的成果。同步开展《保障农民工工资支付条例》普法宣传，既守住群众“钱袋子”，又彰显司法温度，是新时代“枫桥经验”在检察实践中的生动运用。