“枫桥经验”落地生根 警地融合共筑平安——城关区两岛派出所创新基层治理纪实

发布时间:2026-04-17  来源: 城关警事  

一直以来,城关区两岛派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”,锚定“派出所主防”核心定位,深耕“枫桥经验”实践,深化警地融合机制创新,联动快递员、外卖员、企事业单位治保员等基层治保力量,构建“专群结合、协同共治”新格局,以实干担当筑牢辖区治安防控防线,让平安建设成果惠及每一位群众。




深耕枫桥经验·筑牢主防根基


“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,是“枫桥经验”的核心要义,更是城关区两岛派出所践行主防理念的行动指南。结合辖区实际通过常态化开展隐患排查、矛盾纠纷化解、安全知识宣讲,积极推动治安防控从“被动应对”向“主动预防”转变,对可防性风险做到早发现、早介入、早处置。一季度,派出所联合社区网格员、物业人员开展联合巡查,累计排查整改各类安全隐患17处,化解各类矛盾纠纷20余起,从源头减少治安风险隐患,让“主防”理念落地生根、见行见效。

深化警地融合·凝聚治理合力


基层治理不是“独角戏”,而是“大合唱”。城关区两岛派出所以党建为引领,打破部门壁垒、打通治理堵点,全面推进警地融合工作,推动警力下沉、资源共享、协同联动,构建“警地同心、共建共治”的治理格局。
主动对接街道、社区、企事业单位,建立警地联席会议制度,定期会商治安形势、共商治理举措,形成“上下联动、左右协同”的工作合力。

壮大治保力量·织密防控网络


“人民群众是治安防控的重要力量。”城关区两岛派出所广泛动员社会力量,吸纳社区外卖员、快递员作为治安防控的“流动哨兵”,把企事业单位治保员作为内部安全的“守护卫士”,打造了“人熟、地熟、情况熟”的群防群治队伍,引导他们在配送、值守过程中,主动收集社情民意、排查安全隐患。今年以来,累计协助处置警情40余起、提供治安线索7条,让治安防控无死角、无盲区,全面织密辖区治安防控网。

强化正向激励·激发治理活力


付出有回报,奉献有温度。为激发多元力量的工作热情,两岛街道联合派出所健全基层治理正向激励机制,通过“物质奖励+精神表彰”的方式,对表现突出的多元力量予以正向激励,让他们的付出被看见、被认可。在召开两岛多元力量共治工作会议上,表彰了近半年来基层治保在线索提供、流动人员服务管理、敌社情上报等方面表面突出的社工、物业管理人员、保安员等多元力量进行了正向慰问激励,并发放了慰问品。



风劲潮涌自扬帆,同心筑安保平安。城关区两岛派出所将持续深化“枫桥经验”实践,紧扣局党委工作部署,做深做实警地融合工作,不断壮大多元力量、完善治理机制,以更实的举措、更暖的服务,守护辖区平安稳定,提升群众的安全感、幸福感和满意度,为建设更高水平的平安辖区贡献公安力量!