赵桂松:把心留在阿里 把路铺在云端

发布时间:2026-08-13  来源: 阿里边境管理支队  

赵桂松,男,白族,中共党员,云南边检总站马关边检站保良街分站政治委员、四级高级警长,2024年7月经个人申请和组织推荐,作为第四批全国移民管理系统赴藏挂职一员到西藏边境总站援藏挂职,现任阿里边境管理支队副支队长。


2024年7月,他告别滇南的青山绿水,飞越三千公里的云和雪,降落在阿里这片离天最近的土地。克服高反带来的不适,他对自己说:“适应环境的速度,就是投入战斗的速度”,用最短的时间让自己站直站稳,一头扎进了工作。


民警在边境一线开展巡逻踏查。(龙小凤 摄)


两年来,他跑遍了支队所有基层单位,最远的执勤点往返要两天车程,翻越多个海拔5000米以上的达坂。每一次颠簸在“搓板路”上、在风雪中前行,他都觉得离这片土地更近了一点,也更懂这里的战友一点。


在阿里,最难的从来不是执勤,而是生存。冬季暴雪封山,道路说断就断,物资说停就停。他分管后勤保障工作,心里始终绷着一根弦:绝不能让一线民警在冰天雪地里饿着、冻着。


针对高原“运输线长、反应窗口短”的特点,他创新提出“冬季前置储备、夏季动态补充”的保障模式,简单说,就是在入冬前把物资提前布点到各个交通节点,宁可冗余,不能断档。这个做法在内地或许用不上,但在阿里,它就是生命的保险绳。


更让他牵挂的,是战友们的身体健康。在他的持续推动下,基层单位吸氧覆盖率达到100%;民警个人体检标准按政策提高至4000元/人;并与解放军第九五七医院签订“紧急救援绿色通道”协议,配发AED除颤仪28台。高原待久了,他慢慢明白,后勤保障是“生命线”,更是“暖心线”。


赵桂松召开支队上半年后勤保障工作推进会。(李佳琪 摄)


2025年以来,面对岗位调整,他的压力陡增,逼着自己“沉下去、钻进去、扛起来”——政治上,他逐字研读历年来上级重要文件汇编,吃透精神内核,确保方向不偏、立场不移;法制上,他啃下数十本执法卷宗和典型案例,把每一条法规条款与边境执法实际反复对照,确保每一次出警、每一次处置都经得起法律检验;边境管控上,他踏查了辖区所有重要点位,将每一处地形特征、每一段管控盲区都刻进脑海;后勤保障上,他跑遍每一个偏远执勤点的物资仓库,统计每一类物资的消耗周期,确保储备科学、调配高效。白天深入一线调研实情,晚上捧起业务文件啃读到凌晨,硬是在最短时间内,把支队这盘棋的每一颗棋子都认了个遍、摸了个透。


面对阿里边境线长、山口多、警力稀疏的现实,他深知照搬内地“高密度驻警”那一套行不通,于是探索“网格化布警+弹性用警”模式,在特殊时期集中优势警力,平时依靠护边员队伍和技防设施补位,形成了一套适应高原广袤分散管控需求的独特模式。


赵桂松在玛旁雍错合影。(刘苏汉 摄)


阿里网络覆盖差、设备低温易损,过去很多边境山口只能靠望远镜和徒步巡查。他协调通信运营商增设基站,选用耐低温、太阳能供电设备,确保冬季不断电、不断网。如今,支队指挥中心实现重点部位监控全覆盖,重点区域实现可视化管控,真正让科技“上高原”,告别了“靠脚板”的时代。


在这片高原上,最难凝聚的是人心,最重要的也是人心。他倡导援藏干部和本地干部“互学结对”——内地干部教信息化、规范化,本地干部教高原生存、群众工作。“水土不服”少了,队伍凝聚力强了。


赵桂松观看总站“三个服务到一线”慰问演出。(刘苏汉 摄)


他坚持每周和民警谈心,协调开通远程医疗咨询,严格落实轮休制度,对长期高海拔工作的同志实施强制休整。工资福利方面,建立了“政策解读—核算复核—限时发放”闭环机制,让每位民警都清楚自己的收入构成,消除疑虑,安心工作。


最让他骄傲的,是支队涌现出的一批先进典型:塔尔钦边境派出所获评“一级派出所”和全国民族团结进步示范单位;1名同志获评自治区年度“法治人物”;支队推出的“国门青年行”系列宣传,被中央电视台、新华社、人民网等主流媒体报道……这些荣誉,属于每一位在高原默默坚守的战友。


赵桂松参加支队组织开展的春节文娱活动。(刘苏汉 摄)


两年援藏路,是他人生中最宝贵的财富。阿里条件虽苦,但这里的战友可敬,这里的群众淳朴。这片雪域高原,已成为他生命中不可磨灭的印记。