亚东县司法局联合综治中心调解三起农民工工资纠纷纪实
为坚持和发展新时代“枫桥经验”，切实维护农民工合法权益。近日，县司法局联合社会治安综合治理中心入驻的检察院、法院、劳动监察和信访等单位，充分依托多元解纷机制，高效化解3起拖欠农民工工资纠纷，涉案金额共计6万元。通过“人民调解+司法确认”闭环模式，展现了人民调解“一站式”化解矛盾纠纷的高效与便民特色，为劳动者撑起权益“保护伞”。
快速响应，多方联动聚合力
近日，3批农民工代表先后来到县综治中心反映工资拖欠问题，同步对接县司法局窗口调解员，调解员立即启动“部门联动+专业支撑”的调解机制，构建起“接访—研判—调解”全链条闭环工作体系，通过谈话、集中协商，厘清各方责任，明确争议焦点，为调解工作奠定坚实基础。
情理法交融，高效调解促和谐
调解过程中，调解员结合农民工实际困难，采取“背对背沟通+面对面协商”的方式，既向用人方阐明拒不支付工资的法律后果，又引导农民工理性表达诉求。经6个小时协商，调解员提出分期支付方案，促成双方达成共识，并当场签订人民调解协议书。
司法确认赋效力，长效保障暖民心
调解成功后，调解员当场制作规范的人民调解协议书，详细载明欠薪金额、支付期限、支付方式等核心条款。为确保调解协议刚性履行，避免“调而不结”，县司法局调解员无缝对接县人民法院驻综治中心窗口，立即启动司法确认程序。经法院依法审查，3份调解协议均予以司法确认，赋予其强制执行效力，有效消除农民工后顾之忧。
此次联合调解行动，既是亚东县深化“一站式”多元解纷机制的生动注脚，亦是落实“三调联动”工作机制的具象化实践，深刻彰显了人民调解在纠纷化解中便捷高效、成本集约的制度优越性。下一步，亚东县将持续深化跨部门协同联动，以更精细的举措织密农民工维权“绿色通道”，着力推动矛盾纠纷在源头预防、前端化解、关口把控，为夯实亚东县社会和谐稳定根基注入持久动能。
