11月4日,波密县司法局玉普司法所联合乡派出所前往辖区内某项目建设现场,成功化解一起因施工方辞退员工但拒付工资引发的劳资纠纷。据悉,事件起因于该项目施工方在辞退一名务工人员后,未按照约定及时结清其应得的劳动报酬,该务工人员多次与施工方交涉无果后,遂向当地政府寻求帮助。接到求助后,司法所与派出所立即启动“警调联动”机制,第一时间赶赴现场开展相关工作,一方面安抚该务工人员情绪,引导其理性表达诉求,同时详细核实其务工时长、欠薪金额等关键信息;另一方面及时联系项目施工方负责人,全面了解事件缘由。调解中,工作人员秉持“情、理、法”相融合的原则。针对施工方的违法行为,依据《保障农民工工资支付条例》等法律法规进行释法说理,向施工方明确指出其行为已违法,并告知可能承担的法律后果。通过“面对面+背对背”的调解方式,最终促成双方达成协议,施工方承诺限期支付全部拖欠工资。此次调解充分发挥了基层“警调联动”机制的优势,以高效务实的行动化解了劳资矛盾,也彰显了基层法治服务的力度与温度。