吉隆县吉隆镇以“三个突出抓落实”打造基层治理新样板

发布时间:2023-09-24  来源: 吉隆县委政法委  


基层治理是国家治理的基石,近年来,吉隆县吉隆镇立足边境资源禀赋优势、聚焦边境“两区”建设重大机遇,始终坚持以提升基层治理效能为重要抓手,着力在党建引领融合、机制健全完善、品牌效应发挥等方面固根本、抓落实,全力构建共建共治共享基层治理“一张网”新格局,持续打造吉隆基层治理新样板。

突出党建引领融合,夯实基层治理基础根基。基层党组织是基层治理体系中的“主心骨”“顶梁柱”,是加强和改进基层治理的核心力量。吉隆县吉隆镇始终坚持党建引领基层治理工作不动摇,在思想聚力、政治铸魂、行动赋能上开创基层治理现代化新局面,特别是聚焦党建聚合力、网格添活力导向,打造“党建+网格”治理新模式,突出辖区党员干部和农牧民党员“领头雁”效应,动员辖区干部、民警、双联户户长以及网格员等力量参与到网格化服务管理中,形成党建、政法、综治、民政、卫生等工作力量为一体的基层社会治理“一张网”工作格局,有效实现了力量更聚集、管理更精致、服务更便捷、社会更和谐的基层治理新目标。推行农牧民群众“点单”、村(社区)“派单”、网格员“清单”服务管理模式,大力开展“五共五固”“主题党日”“国家通用语言文字学习”等活动,基层社会治理基础根基得到持续夯实。

突出机制健全完善,推动服务管理常态长效。巩固拓展市域社会治理现代化工作成效,着力在固根本、抓常态、谋长效上下苦功、出实招,创新“235矛盾纠纷化解”机制,采取组织到位、宣传到位、排查摸底到位、矛盾纠纷化解到位、回访到位“五到位”工作模式,解决了重点难点矛盾纠纷、促进了社会和谐稳定。创建“1+4”边境管理模式,建立“执勤民警日观察、内勤民警周分析、主官月督导、单位年考核”的工作机制,建立健全“一山口一力量、一对策一方案”的应对机制,有效提升前线点位民警处置各类涉边突发案件能力。建立基层社会治理分级治理体系,健全社会分级治理三级联动机制、社会分级治理触网必应机制、社会分级治理部门联动机制,坚持把矛盾纠纷、安全隐患、维稳隐患等分等级画像、分层级化解、分重点落实,有效完成调处矛盾纠纷94起、隐患排查112场次,大力开展法治宣传45场次、村级安全隐患治理1970余次,常态长效开展边境防控巡逻、森林防火巡逻,重点整治群众关心的信访案件10起、违法建筑8起、占道经营156起,解决拖欠农民工工资、材料运输费共计50余万元。

突出品牌效应发挥,打造边境治理模范样板。紧盯区位实际,充分挖掘特色优势,注重品牌带动效应,始终坚持在吉隆镇辖区打造“一村一品牌”基层社会治理特色品牌,全方位、全过程涵盖基层组织建设、安全隐患排查、法治宣传宣讲、矛盾纠纷化解、护边固边巡逻、加强民族团结、志愿服务开展、特色产业发展等内容,延伸基层社会治理工作触角,构建人人参与、人人尽责、人人共享的基层社会治理新格局,在聚焦“四件大事”聚力“四个创建”开创吉隆工作新实践,在大力践行“四敢”要求上破题开局,形成了边境各族群众共建共治共享辖区环境,走出了一条乡村振兴与各族群众双融合、双促进的模范样板道路。