坚持和发展新时代“枫桥经验” 有效化解繁“薪事”

发布时间:2024-07-06  来源: 林芝政法  
林芝市巴宜区不断坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极探索创新丰富“枫桥经验”时代内涵,多措并举,有效化解各类矛盾纠纷,扎实推进基层矛盾纠纷化解法治化,为建设更高水平的平安林芝、平安西藏,贡献司法行政力量。
近日,巴宜区“一站式”矛盾纠纷调解中心成功化解了易某等9人与张某之间的劳务合同,使前期有矛盾纠纷的双方冰释前嫌,握手言和。
2024年3月,易某等9名务工人员在张某承揽的某工程项目中进行劳务工作,因项目中途意外停工,致使一直未能结清易某等人的劳务工资。期间,易某等人自行通过多方渠道协商,均无果。无奈之下,易某等人到巴宜区“一站式”矛盾纠纷调解中要求张某支付拖欠的工资40万余元。案件受理后,调解员经与双方反复的沟通,均表示同意调解。过程中,调解员坚持以法为据、以理服人、以情感人,本着充分协商、互相体谅的原则,向张某释明这笔钱是务工人员的报酬,工资款能否及时到位直接影响务工人员及其家庭的正常生活,并耐心阐明拖欠工资的法律后果。
最终,在调解员坚持不懈的努力下,双方放下成见、冰释前嫌,达成一致调解意见,并当场支付9名务工人员的工资。群众利益无小事,一枝一叶总关情。巴宜区“一站式”矛盾纠纷调解中心充分发挥调解在缓和社会矛盾的积极作用,高效破解讨要劳务费难题,不仅维护了农民工的“薪”,也温暖他们的“心”。
今后,巴宜区“一站式”矛盾纠纷调解中心将继续牢固树立为群众办实事理念,倾听群众诉求,化解矛盾纠纷,实打实为群众解决操心事、烦心事,不断满足当事人低成本、高效率处理纠纷的需求,切实提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。