为深入贯彻落实自治区党委、昌都市委和卡若区委关于进一步提升基层治理体系和治理能力现代化的实施意见，1日，卡若区委政法委、社会工作部、城管局联合组织召开主城区基层网格化治理推进会暨新就业群体“移动网格员”聘任会，卡若区委政法委、卡若区社会工作部、卡若区城管局主要负责人，新就业群体“移动网格员”（环卫工人）代表共计20余人参加会议。

会议强调，新聘任的20名新就业群体“移动网格员”进入网格，为卡若区主城区网格注入了新鲜血液，这也标志着卡若区主城区网格化服务管理已进入了全新阶段，要充分发挥其走街串巷、流动“探头”优势，把网格内的安全隐患、违法线索、矛盾纠纷、社情民意等及时上报网格群。同时，卡若区委政法委要统筹做好奖励兑现工作，参照《卡若区民生信息员队伍管理办法》和《卡若区网格员奖优罚劣考核激励暂行办法（试行）》，坚持“不搞平衡、体现差异、注重结果、有效激励”的原则，对表现突出的“移动网格员”进行表彰奖励。

会议号召，卡若区广大网格员要认真落实党中央、区党委关于进一步提升基层治理体系和治理能力现代化的决策部署和市委工作要求，真正把基层网格化建成“稳定、发展、生态、强边”四件大事的坚强堡垒，构建党领导下的“政治引领、自治强基、德治教化、法治保障、智治支撑”相结合的基层网格治理体系，切实用卡若区长治久安和高质量发展的工作成效体现对党的绝对忠诚。