【综治在线】“化解企业矛盾+防过激行为”卡若区综治中心交出辖区维稳答卷
发布时间:2025-10-31 来源:
卡若区综治中心
为深入贯彻落实坚持和发展新时代“枫桥经验”要求,严格践行“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的基层矛盾治理理念,切实将矛盾风险化解在萌芽、处置在基层,卡若区综治中心围绕辖区企业经营保障需求,针对企业间潜在矛盾隐患主动靠前、快速响应。
一、以高效调解筑牢辖区稳定防线
2025年10月19日,卡若区综治中心接到西藏某物业昌都分公司与某建设昌都分公司因卡若区达因卡某小区公寓楼房屋租赁及物业缴费问题引发纠纷,双方产生分歧,协商无果后矛盾逐步升级,存在换锁、言语冲突等潜在过激行为风险,不仅影响企业正常经营,也对辖区基层稳定造成隐患。为及时化解矛盾,相关方提请卡若区综治中心介入调解。接到该纠纷后,卡若区综治中心工作人员全面梳理矛盾焦点,听取双方核心诉求,采取“背对背调解+面对面协商”的方式,持续3天现场调解,最终于2025年10月21日调处成功。

2025年10月30日,西藏某物业昌都分公司送来锦旗
二、聚焦企业需求、助力法治化营商环境建设
此次调解不仅成功化解企业间长期积累的矛盾,更直接避免可能发生的过激冲突,保障两家企业正常经营秩序;同时,通过此次纠纷处置,进一步夯实卡若区“矛盾不上交、平安不出事”的基层治理基础,为后续同类企业纠纷化解提供可借鉴的工作经验。
下一步卡若区综治中心将持续优化“多元解纷”机制,针对企业经营中的常见纠纷类型,提前摸排风险、靠前提供调解服务,以更精准、高效的治理举措,为辖区企业发展营造安全稳定的环境。