习近平总书记深刻指出，“基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作”。色尼法院古露法庭立足审判职能，持续深化拓展 “古露经验”，将 “庭所共建” 机制创新升级为 “庭所中心共建” 治理大格局。通过健全制度体系、推动力量下沉、厚植法治文化，法庭不仅有效提升了矛盾纠纷预防化解的法治化水平，更将 “以和为贵、聚焦根本、修复关系” 的 “羌” 调解理念深植于调解工作全过程，成功把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在基层一线。

联席联动

凝聚“羌”调解共识，构建解纷共同体

为织密基层解纷网络，古露法庭积极推动 “庭所中心共建” 走深走实、见行见效。法庭牵头联动辖区司法所、派出所、综治中心，建立调解工作常态化联席会议机制，聚焦纠纷源头预防、精准分流、协同联动、风险共排等关键环节，明确各方在共建工作中的职责定位，持续深化协作配合、拓宽联动维度。通过畅通信息共享渠道、规范案件移交流程、固化联合调处模式，成功构建起主动排查、科学分流、联合调解的工作闭环，为基层矛盾纠纷化解打造坚实的联合作战平台。

古露法庭转变 “坐堂问案” 固有思维，积极推行主动排查、上门调解的“羌‘三顾九步’”  工作法。党员干部带头下沉网格，将 “羌” 调解的和谐种子播撒到群众家门口。例如，在一起棘手的子女探望权纠纷中，法庭党员联合司法所、派出所、基层调解组织提前介入、联动调解。调解过程中，始终秉持 “羌” 调解 “以和为贵” 的核心理念，注重引导当事人抛开情绪对立，聚焦子女最佳利益开展理性沟通。通过耐心疏导和有温度的协商沟通，不仅就探望具体细节达成切实可行的解决方案，更有效化解了家庭矛盾、修复了亲情裂痕，真正实现了 “案结事了人和” 的良好效果。