朗县登木乡:“三联共治”赋能基层治理 筑牢和谐稳定根基

发布时间:2026-01-29  来源: 林芝政法  

“三联共治”赋能基层治理 筑牢和谐稳定根基

2025年以来,朗县登木乡以党建引领基层治理为主线,深化 “党群联治促振兴、上下联治促发展、全员联治促和谐” 的 “三联共治” 治理模式,健全党组织领导下自治、德治、法治相融合的基层治理体系,精准破解治理难点堵点问题,持续提升基层治理科学化、精细化、智能化水平,为辖区和谐稳定与高质量发展保驾护航。





抓实摸排环节,织密矛盾隐患“排查网”

登木乡搭建组团式纠纷化解平台,整合综治干部常驻、业务科室轮驻、派出所及司法专干随驻力量,为群众提供一站式便民服务。乡综治中心建成以来,累计接待群众 38 人次,受理矛盾纠纷 16 件,办结民生实事 10 余件。同时,依托 “人人讲堂”、综治工作月度例会等载体,邀请专业力量开展业务培训,全面提升网格员履职能力,今年已组织 “双联户” 户长专题培训 2 期。此外,通过每月 “一线听民声” 实践活动,由班子成员带队入户走访,联动 “七大员”、党员中心户、网格长等多方力量,运用 “五查工作法” 织密基层排查网络,确保风险隐患早发现、早介入、早处置。





抓实调解环节,激活多元化解“动力源”

坚持以情化纷,整合包村领导、村 “两委” 班子、联户长等工作力量,深入网格与群众家中拉家常、听民意,将治理触角延伸至基层 “神经末梢”。累计排查矛盾纠纷 150 余起,发现并成功调处 7 起纠纷中的 6 起,剩余 1 起正按程序有序推进化解。注重以理服人,组建由司法专干、科室业务骨干组成的 “专业调解队”,聚焦欠薪欠资、邻里纠纷等重点领域,构建 “纠纷内部化解、矛盾行业处置” 的工作格局。强化以法止争,常态化开展法律服务及 “八五” 普法宣传工作,融合 “三级联动” 与 “三级合议” 工作机制,推行 “三官” 解纷、“网格长 + 党员中心户” 专群结合的调处模式;依托 10 个行政村平安守护队开展治安巡逻 60 余次,排查处置各类安全隐患 20 余处。





抓实防控环节,筑牢平安建设“防护墙”

围绕 “国家安全教育日”“综治安全宣传月” 等重要节点,开展集中普法宣传活动 4 场,发放宣传资料 60 余份,通过微信公众号推送普法科普信息 6 条,切实筑牢群众思想防线。全力推进矛盾纠纷 “大排查、大走访、大整治” 专项行动,依托网格 “一张图” 智慧管理模式,动员党员、网格员、志愿者组成专职工作队伍,建立 “一户不漏全面排查、一本台账规范管理、一个结果闭环处置” 的工作机制,实现 “小事不出网格、大事不出村、难事不出乡” 的治理目标。针对 “三失一偏” 人员、长期信访人员等重点群体,精准开展关爱帮扶与心理疏导服务,引导其理性看待问题、合法表达诉求,全力维护辖区和谐稳定的良好局面。